Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аналитик по поддержке продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Аналитика по поддержке продаж, который будет играть ключевую роль в нашей команде, обеспечивая поддержку и анализ данных для улучшения наших бизнес-процессов. В этой роли вы будете отвечать за сбор, анализ и интерпретацию данных о продажах, чтобы помочь нашей команде принимать обоснованные решения. Вы будете тесно сотрудничать с отделом продаж, маркетинга и другими подразделениями, чтобы обеспечить эффективное выполнение стратегий продаж. Ваши аналитические навыки и внимание к деталям помогут выявлять тенденции и возможности для роста, а также разрабатывать рекомендации для повышения эффективности продаж. Мы ищем кандидата с сильными навыками анализа данных, способного работать в динамичной среде и эффективно коммуницировать с различными уровнями организации. Если вы обладаете этими качествами и стремитесь к профессиональному развитию в области продаж и аналитики, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Сбор и анализ данных о продажах.
- Поддержка команды продаж в достижении целей.
- Разработка отчетов и презентаций для руководства.
- Идентификация возможностей для улучшения процессов.
- Сотрудничество с другими отделами для оптимизации стратегий.
- Мониторинг и анализ рыночных тенденций.
- Подготовка прогнозов продаж.
- Обеспечение точности и актуальности данных.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или аналитики.
- Опыт работы в сфере продаж или аналитики от 2 лет.
- Сильные аналитические навыки и внимание к деталям.
- Умение работать с большими объемами данных.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание инструментов анализа данных (например, Excel, SQL).
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Гибкость и адаптивность в динамичной среде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с анализом данных о продажах?
- Как вы справляетесь с большими объемами данных?
- Как вы определяете ключевые показатели эффективности?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами для достижения общих целей?
- Как вы справляетесь с изменениями в приоритетах и задачах?
